Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Помощник менеджера по мотивации

Вакансия № 31049958 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "ООО  «ОФИСМАГ», Головная организация" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО  «ОФИСМАГ», Головная организация


Репутация компании "ООО  «ОФИСМАГ», Головная организация" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31049958 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 12,82 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 31049958 на должность Помощник менеджера по мотивации от ООО  «ОФИСМАГ», Головная организацияВакансия № 31049958 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Воронеж, г. улица 45 Стрелковой Дивизии, д.261а.

Каталог свежих вакансий города (региона) Воронеж

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Помощник менеджера по мотивации".

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • официальное трудоустройство;
  • ­"белая" заработная плата 60 000 руб. («на руки» 52 100 руб.);
  • ­график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
  • ­корпоративное обучение;
  • ­комфортные условия труда;
  • корпоративная скидка на продукцию компании.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • участие в разработке и внедрении систем мотивации материального вознаграждения: KPI, система сбалансированных показателей;
  • взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций;
  • актуализация Положений о премировании, нормативных документов;
  • ведение статистического учета результатов премирования сотрудников;
  • сбор данных для оценки выполнения и планирования мотивационных показателей.

Требования к работнику следующие:

  • высшее образование;
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
  • аналитические способности, исполнительность, ответственность, обучаемость.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах: