Работа в отрасли экономики "Обслуживающий персонал, АХО" от прямых работодателей на Электронном Центре Занятости Населения города Саратов, Саратовская область, Россия
В данном разделе сайта о трудоустройстве Электронный Центр Занятости Населения гор. Саратов, Саратовская область, Россия приведен список свежих объявлений с предложением работы от компаний, организаций, ИП в сфере деятельности "Обслуживающий персонал, АХО".
Для перехода к списку сфер деятельности (отраслей экономики), по которым сгруппированы все вакансии, выберите команду "Каталог вакансий".
Для быстрого поиска желаемого вакантного места работы среди последних свежих вакансий от прямых работодателей, воспользуйтесь разделом сайта "Найти вакансии".
Требования: Дружелюбие, потому что работа с людьми Аккуратность, потому что работа с документами Порядочность, потому что работа в хорошем коллективе Исполнительность, потому что есть руководство, которое подводить не нужно Грамотность в общении и в письме, как в документах, так и в электронных письмах Уверенность в работе с компьютером приветствуется, но знание особых программ не обязательно Образование не ниже средне-специального Обязанности: Встреча посетителей, уточнение, с каким вопросом они подошли, перенаправление к специалистам Прием и распределение звонков, помощь в информировании позвонивших. Если нужен конкретный специалист, а он занят, попросить перезвонить Взаимодействие с другими сотрудниками, помощь в оформлении необходимых документов Участие в корпоративной культуре В офисе должен быть порядок, поэтому специалист наблюдает и за этим Условия: Перспективному специалисту карьерный рост предусмотрен Новому сотруднику будет оказана любая помощь, если есть какие-то затруднения по обязанностям или общению в коллективе В т. ч. рассмотрим молодого специалиста без опыта График 5/2, стандартный, с перерывом на обед Коллектив, в котором хочется работать //
Требования: Дружелюбие, потому что работа с людьми Аккуратность, потому что работа с документами Порядочность, потому что работа в хорошем коллективе Исполнительность, потому что есть руководство, которое подводить не нужно Грамотность в общении и в письме, как в документах, так и в электронных письмах Уверенность в работе с компьютером приветствуется, но знание особых программ не обязательно Образование не ниже средне-специального Обязанности: Встреча посетителей, уточнение, с каким вопросом они подошли, перенаправление к специалистам Прием и распределение звонков, помощь в информировании позвонивших. Если нужен конкретный специалист, а он занят, попросить перезвонить Взаимодействие с другими сотрудниками, помощь в оформлении необходимых документов Участие в корпоративной культуре В офисе должен быть порядок, поэтому специалист наблюдает и за этим Условия: Перспективному специалисту карьерный рост предусмотрен Новому сотруднику будет оказана любая помощь, если есть какие-то затруднения по обязанностям или общению в коллективе В т. ч. рассмотрим молодого специалиста без опыта График 5/2, стандартный, с перерывом на обед Коллектив, в котором хочется работать //
Требования: Дружелюбие, потому что работа с людьми Аккуратность, потому что работа с документами Порядочность, потому что работа в хорошем коллективе Исполнительность, потому что есть руководство, которое подводить не нужно Грамотность в общении и в письме, как в документах, так и в электронных письмах Уверенность в работе с компьютером приветствуется, но знание особых программ не обязательно Образование не ниже средне-специального Обязанности: Встреча посетителей, уточнение, с каким вопросом они подошли, перенаправление к специалистам Прием и распределение звонков, помощь в информировании позвонивших. Если нужен конкретный специалист, а он занят, попросить перезвонить Взаимодействие с другими сотрудниками, помощь в оформлении необходимых документов Участие в корпоративной культуре В офисе должен быть порядок, поэтому специалист наблюдает и за этим Условия: Перспективному специалисту карьерный рост предусмотрен Новому сотруднику будет оказана любая помощь, если есть какие-то затруднения по обязанностям или общению в коллективе В т. ч. рассмотрим молодого специалиста без опыта График 5/2, стандартный, с перерывом на обед Коллектив, в котором хочется работать //
Обязанности: прием входящих телефонных звонков, заполнение заявок и листов заказов, предоставление информации. Требования: требуется сотрудник с функциями диспетчера, обучаемость, исполнительность, ответственность. Условия: график работы 5/2 10.00-18.00, рассмотрим на не полный рабочий день с 10.00-14.00, работа в офисе, официальное оформление , карьерный рост, дружный коллектив, до 7000 р/неделю (возможность ежедневных выплат). Звонить по контактному тел.: 609-808. //
Требования: Требуется ответственный, грамотный и обучаемый сотрудник с базовым знанием ПК. Обязанности: Работа с входящим потоком заявок, консультирование клиентов по услугам и товару компании, запись клиентов на консультации к специалистам. Условия: Работа на постоянной основе, официальное оформление. График работы 5/2 с 10 до 17 часов,обучение в процессе работы. Своевременная выплаты + премии от компании. Дружный, профессиональный коллектив. Адекватное, понимающее руководство. до 25000 р. Запись на собеседование по тел.: 609-808. //
Обязанности: Встреча и ориентирование клиентов и посетителей по всем необходимым вопросам; Работа с типовой документацией (регистрационный журнал, договора, заявки и т.п.); Прием входящих телефонных звонков. Условия: Работа в центре города, в уютном офисе и дружной атмосфере. Требования: Требуются 3 администратора. Приятный внешний вид, позитивный настрой на работу. //
Рекомендуется для записи на собеседование созвониться по контактному телефону, отклики не рассматриваются. Требования: • Презентабельная внешность; • Грамотная речь; • Неконфликтность; • Аккуратность; • Клиент-ориентированность; • Обучаемость. Условия работы: • Возможность карьерного роста; • График работы 5/2, 10. 00-18. 00 (возможен гибкий график) . Рассмотрим без опыта. Обучение на месте. Обязанности: • Встреча посетителей; • Выяснение первичной потребности посетителей; • Предоставление необходимой информации; • Аккуратное заполнение документации в рамках установленных правил; • Прием и распределение звонков между сотрудниками компании. //
Обязанности: прием входящих телефонных звонков, заполнение заявок и листов заказов, предоставление информации. Требования: требуется сотрудник с функциями диспетчера, обучаемость, исполнительность, ответственность. Условия: график работы 5/2 10.00-18.00, рассмотрим на не полный рабочий день с 10.00-14.00, работа в офисе, официальное оформление , карьерный рост, дружный коллектив, до 18000 р.(возможность ежедневных выплат). Звонить по контактному тел.: 609-808. //
Требуется дежурный по пропускам для работы в офисе. Обязанности: Культурная встреча гостей и сотрудников офиса, выписка пропусков, контрольно-пропускная система, ведение внутренней документации, прием входящих звонков. Условия: Работа на постоянной основе, официальное оформление, Обучение в процессе работы. Совмещение. График работы обсуждается на собеседовании. до 22000 р. Запись на собеседование по тел.:609-808. //
Требования: Дружелюбие, потому что работа с людьми Аккуратность, потому что работа с документами Порядочность, потому что работа в хорошем коллективе Исполнительность, потому что есть руководство, которое подводить не нужно Грамотность в общении и в письме, как в документах, так и в электронных письмах Уверенность в работе с компьютером приветствуется, но знание особых программ не обязательно Образование не ниже средне-специального Обязанности: Встреча посетителей, уточнение, с каким вопросом они подошли, перенаправление к специалистам Прием и распределение звонков, помощь в информировании позвонивших. Если нужен конкретный специалист, а он занят, попросить перезвонить Взаимодействие с другими сотрудниками, помощь в оформлении необходимых документов Участие в корпоративной культуре В офисе должен быть порядок, поэтому специалист наблюдает и за этим Условия: Перспективному специалисту карьерный рост предусмотрен Новому сотруднику будет оказана любая помощь, если есть какие-то затруднения по обязанностям или общению в коллективе В т. ч. рассмотрим молодого специалиста без опыта График 5/2, стандартный, с перерывом на обед Коллектив, в котором хочется работать //