Бухгалтер по расчету з/платы

проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени; принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления, составлять установленную бухгалтерскую отчетность;
осуществлять начисление заработной платы работникам группы компаний 8 юридических лиц, численность до 150 человек, проводить контроль средств фонда оплаты труда;
расчет увольнений, отпусков и прочих кадровых пемещений;
проводить регистрацию бухгалтерских операций и их занесение в надлежащие формы отчетности.
Производить:
перечисления взносов в государственные страховые, социальные фонды;
начисления заработных плат и иных выплат работникам;
отчисление средств на материальное стимулирование работников;
иные платежи;
подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки, оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Ежедневно ведет кассовую книгу и оформляет первичные кассовые документы в соответствии с порядком ведения кассовых операций;
контроль расчетов по ККМ;
ведение авансовых отчетов;
реализовывать контроль соблюдения кассовой дисциплины, расчетов с подотчетными лицами;
выполнять поручения главного бухгалтера в рамках своей компетенции.
знание:
- законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету;
- нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия;
- гражданское, финансовое, налоговое, хозяйственное право;
- структуру и штатное расписание предприятия;
- правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота, инвентаризаций ценностей;
- порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа деятельности предприятия;
- порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчета с дебиторами и кредиторами, списания потерь;
- законы о налогообложении юридических и физических лиц;
- правила проверок и документальных ревизий;
- средства автоматизации вычислений, ведения документооборота;
- Трудовой кодекс РФ и правила охраны труда.