Маркетолог
Вакансия № 4368246 от "JCat" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4368246 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4368246: 47,06 из 100 баллов |
Репутация компании "JCat" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4368246 относится к сфере деятельности (отрасли): Маркетинг / Реклама / PR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Тула, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 40000 - 100000 руб..
У прямого работодателя нет особых требований и обязанностей к работнику.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Условия работы:
- ЗП 40 000 - 100 000 (зависит от компетенций и результатов)
- заряженный позитивный коллектив
- разумный справедливый руководитель (для многих это чуть ли не ключевой показатель)
- есть современный офис с кондиционером
- гибкий график, вы сами планируете свой рабочий день, главное - результат.
Требования:
- успешный опыт работы в детской нише (футбол, танцы, единоборства, фитнес, развлекательные центры и т.п.)
- хорошие компетенции в оффлайн маркетинге: наружная реклама, организация мероприятий, работа со СМИ, с отзывами, акциями, запуском рекламных компаний, BTL реклама и т.п.
- компетенции в подборе и контроле подрядчиков: дизайнеры, таргетологи, промоутеры.
- (приветствуется) достаточные компетенции для курирования интернет-рекламы и СММ
Обязанности:
- привлечение новых клиентов
- повышение срока жизни постоянных клиентов
- увеличение лояльности к бренду
- расширение сети партнеров
- анализ рынка и конкурентов
- аналитика рекламных каналов
Дополнительные возможности:
- это прохождение обучающих курсов за счет компании
- рост до руководителя по маркетингу
- подчинение непосредственно руководителю компании
- рост в личном доходе, при обеспечение роста компании
- возможность участия в запуске и развитии франшизы)
- быть причастным к развитию детского футбола и вообще футбола в стране, так как наша цель вывести детский футбол на новый (европейский) уровень.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...