Художественный руководитель
Вакансия № 4069578 от "МБУ "ДЮДК "ЧЕРЕМУШКИ"" в населенном пункте (городе) Рубцовск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4069578 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4069578: 15,84 из 100 баллов |
Вакансия № 4069578 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "МБУ "ДЮДК "ЧЕРЕМУШКИ"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4069578 относится к сфере деятельности (отрасли): Искусство / Культура / Развлечения.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Рубцовск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 22128 руб..
Требования и обязанности:
1. Осуществляет организацию всего комплекса творческой деятельности учреждения.
2.Организует и планирует работу коллективов учреждения, осуществляет контроль за четким планированием учебно-воспитательного процесса и репертуарно-постановочной работы в коллективах.
3. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в творческой реализации.
4. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами учреждений культуры, образования, дошкольного и дополнительного образования, организациями, предпринимателями с целью пропаганды самодеятельного народного творчества и привлечения внебюджетных средств на развитие учреждения.
5. Принимает меры по обеспечению учреждения творческими квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.
6. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала.
7. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.
8.. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата.
9. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения.
10. Организует новый и дополнительный прием в коллективы учреждения, используя различные средства рекламы.
11. Обеспечивает через руководителей коллективов регулярные занятия, рациональное сочетание учебной работы с концертной деятельностью.
12. Составляет программы концертных выступлений.
13. Ведет учет и анализ проделанной работы, составляет справки, отчеты и другие материалы о состоянии работы творческих коллективов и всей художественно-творческой деятельности учреждения в целом.
14. Контролирует правильность ведения всех документов учета работы коллективов.
15. Руководит работой Художественного совета, определяет программу его работы.
16.. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения массовых мероприятий.
17. Оказывает методическую помощь учреждениям города, микрорайона.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 2000,
Служебный проездной билет на троллейбус
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...