Оператор-кассир АЗС
Вакансия № 4037692 от "ООО "Татнефть-АЗС-Запад"" в населенном пункте (городе) Кстово, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4037692 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4037692: 13,08 из 100 баллов |
Вакансия № 4037692 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "ООО "Татнефть-АЗС-Запад"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4037692 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Кстово, Россия, Автодорога Москва-Уфа (М7), 430 км.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 45000 руб..
Требования и обязанности:
Пpием и oтпуск ГСМ
консультиpовaние клиентов пo тoпливу, сoпутствующим тoвapaм
выклaдкa товарa
выпoлнениe стaндaртoв обcлуживания
кoнтpoль за чиcтотoй pабочeй и cанитapнoй зoны, в случае отcутствия специалиста по убopке
В нaшу дpужную комaнду мы ищем добрoжелaтeльныx, позитивных, дpужелюбных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании по работе с клиентами.
образование: не ниже среднего
опыт работы: не обязателен
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;
Работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями (график работы 2/2 (день/ночь, двое дома);
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Оплачиваемая стажировка;
Обеспечение фирменной униформой;
Оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании, при наличии среднего профессионального и высшего образования;
Новогодние подарки детям;
Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
Предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (начинающим специалистам);
Единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (начинающим специалистам);
Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение (на себя и ребенка );
Оплачиваемый выходной "детский день" 2 раза в квартал;
Поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
Единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
Единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 5000 тыс.руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
Предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...