Главный специалист по кадрам
Вакансия № 707444 от компании "Территориальный фонд геологической информации по Приволжскому федеральному округу" в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Территориальный фонд геологической информации по Приволжскому федеральному округу" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Высшее образование.
Вакансия № 707444 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,67 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Территориальный фонд геологической информации по Приволжскому федеральному округу" является "Государственная служба, некоммерческие организации".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Нижний Новгород, Ванеева,28, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 11000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Выполняет работу по комплектованию Учреждения требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Осуществляет ведение кадрового делопроизводства. Консультирует работников Учреждения по вопросам применения трудового законодательства РФ.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональной образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам, не менее 3 лет.Знание компьютерной техники, оргтехники, программы 1С «ЗиК». Умение работать с документами, знание навыков делопроизводства, усидчивость и внимательность
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Работа в Советском районе, в отделе кадрово-правового обеспечения. Полный соцпакет. Пятидневная рабочая неделя с 8.00. до 17.00 Выходные дни суббота и воскресенье. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Должностной оклад 7612 руб. в месяц. Положением об оплате труда работников Учреждения предусмотрены выплаты стимулирующего характера: Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности; Премии по итогам работы за месяц, квартал, год; Работнику также может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...