Почтальон
Вакансия № 4219368 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Смоленск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 4219368 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 35,29 из 100 баллов |
Вакансия № 4219368 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Смоленск, улица Октябрьской Революции, 6.
Работодатель в городе (регионе) Смоленск может предложить следующую заработную плату: от 20240 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
- Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
- Готовность к работе с денежными средствами;
- Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата 20 240 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
График работы: сменный;
Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...