Специалист по дистанционному взысканию задолженности
Вакансия № 4206675 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: среднее специальное образование.
Вакансия № 4206675 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 47,83 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, Республика Татарстан.
Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 38700 до 49000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Проведение телефонных переговоров с клиентами банка, допустившими просроченную задолженность
- Мотивация клиентов к скорейшему погашению задолженности и соблюдению условий договора с банком
- Выявление потребностей клиента и определение траекторий разрешения возникших сложностей
- Выполнение ежедневных и ежемесячных показателей эффективности
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее/неоконченное высшее/средне-специальное образование
- Опыт работы с клиентами, приветствуется опыт работы в контактном центре и на взыскании задолженности
- Уверенный пользователь ПК
- Умение работать с высокой производительностью
- Грамотная речь
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений
- Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность
- Удаленная работа (необходим скоростной интернет и отдельная комната для работы)
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Выдаём оборудование для работы
- Гибкий график работы (2/2, 5/2) по согласованию с сотрудником
- Стабильная заработная плата (оклад + ежемесячная + годовая премии)
- Дистанционное обучение, поддержка лучшего тренерского состава
- Расширенный социальный пакет: программа ДМС, страхование жизни, профсоюз
- Сниженные корпоративные ставки по кредитным продуктам
- Возможность профессионального развития
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...