Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Фельдшер скорой медицинской помощи

Вакансия № 4052303 от компании "ГБУЗ НСО "Краснозерская ЦРБ "" в населенном пункте (городе) Братск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ГБУЗ НСО "Краснозерская ЦРБ "" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 4052303 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг объявления: 28,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 4052303 на должность Фельдшер скорой медицинской помощи от ГБУЗ НСО  "Краснозерская ЦРБ "Вакансия № 4052303 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Братск, Иркутская область, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Братск, Иркутская область.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Братск может предложить следующую заработную плату: от 50447 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

  • Оказывает первую доврачебную, срочную и неотложную помощь больным и пострадавшим, работая в составе бригады скорой помощи, оказывает помощь врачу.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


  • . Медицинскую этику и
    деонтологию.


    5.4. Психологию профессионального
    общения.


    5.5. Основы медицины катастроф.


    5.6. Правила внутреннего трудового
    распорядка.


    5.7. Правила по охране труда и
    пожарной безопасности.


    5.8. Теоретические основы
    организации скорой медицинской помощи взрослым, детям и при чрезвычайных
    ситуациях.


    5.9. Особенности реанимации и
    интенсивной терапии у детей и новорожденных.


    5.10. Методики применения лекарственных препаратов,
    находящихся на оснащении бригады скорой медицинской помощи, показания и
    противопоказания к их назначению, дозы препаратов для взрослых и для детей,
    возможные побочные действия и методы их коррекции.


    5.11. Технику безопасности при
    работе с медицинской аппаратурой и медицинскими газами.


    5.12. Обеспечение
    санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению.


    Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:


  • Административным центром Краснозерского района является – р.п. Краснозерское
    (9 149 человек), находится в 300 км к юго-западу от областного центра г.
    Новосибирск.


    Краснозерский район по праву считается одним из лучших районов Новосибирской
    области.


    Климат района относится к континентальному типу с холодной зимой и жарким
    летом. Район расположен на границе лесостепи и степи на оподзоленных,
    обыкновенных и южных черноземах. Территория Краснозерского района орошается
    рекой Карасук и сетью ее временных речных притоков. Район богат пресными,
    солеными, горько-солеными озерами. Общая площадь 16 тысяч гектаров. Основные
    озера района - Яровое, Светлое, Лобинское, Конево, Горькое, Кругленькое. Озеро
    Реки и озера богаты рыбой.


    Озеро Островное имеет запасы лечебных грязей, которые по составу равноценны
    грязям озера Карачи, Чановского района, Новосибирской области. В нескольких км.
    от райцентра расположена известная далеко за пределами России здравница –
    «Санаторий Краснозерский».


    В состав ГБУЗ НСО «Краснозерская ЦРБ» входят 45 структурных подразделений, в
    том числе 1 участковая больница, 5 врачебных амбулаторий, 39 ФАП. В 2015 году
    проведена реорганизация большей части участковых больниц во врачебные
    амбулатории с сохранением пациенто-мест дневного стационара. Краснозерская ЦРБ
    оснащена всеми видами диагностической аппаратуры, есть в наличии все
    необходимое для осуществления лечебного процесса.


    Возглавляет здравоохранение Краснозерского района врач высшей
    квалификационной категории, Заслуженный работник здравоохранения РФ Черемискин
    Юрий Владимирович – мудрейший человек, талантливый и справедливый руководитель,
    проявляющий огромную заботу о каждом работающем во вверенном ему коллективе.


    Медицинским работникам Краснозерского района вне очереди предоставляются:


    места в детских дошкольных учреждениях, полный социальный
    пакет, служебное жильё, выплата 25% начинающим специалистам, возврат денежных
    средств за услуги ЖКХ, с 2013 года активно работает программа «Земский доктор»
    и «Земский фельдшер» (выплата составляет 1500000руб. для врачей и 750000руб.
    для среднего мед.персонала)


    Добро пожаловать к нам в Краснозерский район для трудоустройства и
    дальнейшего проживания!


    Главный врач Черемискин Ю.В. лично с удовольствием ответит на все вопросы
    каждому, кого заинтересовали наши вакансии!


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: