Токарь 4-5 разряда
Вакансия № 3914674 от компании "НОРНИКЕЛЬ" в населенном пункте (городе) Норильск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "НОРНИКЕЛЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3914674 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,59 из 100 баллов |
Вакансия № 3914674 прочитана - 42 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Норильск, Красноярский край.
Работодатель в городе (регионе) Норильск может предложить следующую заработную плату: от 100000 до 160000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Чтение и пользование технической документацией на детали с наружной и внутренней одно и двухзаходной резьбой, на простые детали с точностью размеров по 7-11 квалитетам, на сложные детали с точностью размеров по 7-14 квалитетам.
- Выполнение эскизирования деталей и специальной оснастки.
- Заточка резцов, а также сложных токарных режущих инструментов и сверел в соответствии с обрабатываемым материалом.
- Обработка металлических и неметаллических заготовок, деталей, изделий средней сложности на токарной группе.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Наличие удостоверения по профессии.
- Отсутствие медицинских ограничений.
Условия труда в организации следующие:
- Компенсацию проезда до г. Норильска.
- Компенсация перевоза багажа (до 80 000 р) до г. Норильска.
- Выплата подъемных средств до 100 000 р в первую з/п.
- Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно, до 3х лет.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня).
- Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
- Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
- Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в регионах РФ и заграницей.
- Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС 50 % скидка для близкого родственника).
Разместить Ваше резюме сейчас ...