Начальник отдела кадров

Вакансия № 3843120 от компании "Национальная Нерудная Компания" в населенном пункте (городе) на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Национальная Нерудная Компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 3843120 добавлена в базу данных: Пятница, 31 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.

Вакансия № 3843120 прочитана - 44 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Павловск (Воронежская область), Воронежская область Павловский район Елизаветовское сельское поселение село Елизаветовка.

Работодатель в городе (регионе) может предложить следующую заработную плату: от 58000 до 58000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Осуществление работы по подбору и расстановке кадров с целью
  обеспечения предприятия работниками требуемых профессий, специальностей и
  квалификации, контроль за правильностью использования работников в
  подразделениях предприятия, использование рабочего времени и трудовую
  дисциплину на предприятии;
• Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решения
  для всех работников, консультация руководителей разных уровней по вопросам
  организации управления персоналом;
• Участие в разработке системы оценки деловых качеств работников,
  мотивации их должностного роста;
• Организация своевременного и правильного оформления трудовых отношений
  с работниками (включая изменения в условиях трудового договора и увольнение) в
  соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами,
  обеспечение соблюдения законодательства при высвобождении работников в связи с
  сокращением численности или штата работников;
• Обеспечение в соответствии с действующим законодательством ведении на
  предприятии воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и призывников,
  бронирование работников за предприятием на период мобилизации и военных
  действий;
• Контроль за документированием сотрудников отдела кадров приема,
  увольнения работников, изменений условий трудовых договоров, социальных льгот и
  гарантий, дисциплинарных взысканий, поощрений, учета использования рабочего
  времени, страхового и специального стажа, правильность оформления, личных дел,
  листков нетрудоспособности, первичной учетной документации по персоналу в
  подразделениях;
• Организация работы сотрудников отдела;
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Формирование графиков отпусков.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы не менее в должности специалиста
  не менее трёх лет.
• Знание ТК РФ;
• Знание основ рыночной экономики, основ
  маркетинга, методы и организация менеджмента;
• Знание 1 С, Excel, уверенный
  пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08.00 до
  17.00 (мск);
• Работа в стабильной компании, с прозрачной
  системой оплаты.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...