Начальник отдела учета взаиморасчетов, финансовых операций и налогового учета
Вакансия № 3800787 от компании "Золото Селигдара" в населенном пункте (городе) Шимановск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Золото Селигдара" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 3800787 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,39 из 100 баллов |
Вакансия № 3800787 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Шимановск, Амурская область.
Работодатель в городе (регионе) Шимановск может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Расчет налога на прибыль самостоятельно (иные налоги контроль);
- Участие в формирование учетной политики по налогам;
- Оптимизация налоговой нагрузки;
- Участие в инвентаризациях ДЗ и КЗ (акты сверок, в т.ч. ФНС).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Отличные знание НК РФ и Бухгалтерского законодательства;
- Опыт в инвентаризации актив и обязательств;
- Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
- Общий режим налогообложения (прибыль, НДС, НДПИ, имущество, транспорт, регулярные платежи за пользование недрами);
- Образование - Высшее (бухгалтерское);
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Мы предлагаем: Работу в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (250 рублей в сутки);
- Проживание в благоустроенной квартире;
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
- ДМС пакет "Стандарт".
Разместить Ваше резюме сейчас ...