Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (автоэлектрик) 6 разряда

Вакансия № 3608082 от компании "ANCOR" в населенном пункте (городе) Могоча, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3608082 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 1 июня 2024 года.

Рейтинг объявления: 8,69 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 3608082 на должность Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (автоэлектрик) 6 разряда от ANCORВакансия № 3608082 прочитана - 47 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Каталог свежих вакансий города (региона) Могоча, Забайкальский край, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Могоча, Забайкальский край.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Могоча предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:

- осуществлять ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка электрооборудования и сдача после ремонта. разборка, ремонт и сборка электрооборудования;
- проводить технологическое диагностирование, демонтаж, монтаж, разборку, сборку электрооборудования;
- проводить слесарная обработка деталей и узлов;
- выявлять причины преждевременного износа Оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению и т. д.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


- наличие опытом работы в качестве Автоэлектрика от 3-х лет;
- наличие навыков разборки генераторов, стартеров другого электрооборудования и подготовку их к ремонту;
- строгое соблюдение требования и правила охраны труда и промышленной безопасности;
- готовность постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).
Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.
В нашей команде открыта вакансия Слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (автоэлектрика) 6 разряда в Службу главного механика.
Вам понравится у нас, если:
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту работы и обратно по месту прописки.
- Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
- Наши сотрудники в период командировок проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
- Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
- Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии.

Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах: