Рекрутер по найму персонала
Вакансия № 1230199 от компании "Таис, ООО" в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Таис, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: Постоянная, полный день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1230199 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,95 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Таис, ООО" является "Недвижимость, риэлтeрство".
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, улица Красных Партизан, 1/3к3, оф.3.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар может предложить следующую заработную плату: от 24000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Наш специалист по рекрутингу обычно:
1.) Организует подбор и найм персонала в соответствии с необходимостью закрыть вакансии компании в установленные руководством сроки (размещает объявления об открытых вакансиях на рекламных площадках в интернете, осуществляет отслеживание просмотра и кликабельности вакансий, размещение резюме, дает обратную связь кандидатам и проводит собеседования)
2) Организует работу с персоналом на этапе стажерства в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
3.) Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
НАШ рекрутер – «правая рука» руководителя во всех вопросах связанных с людьми!
Его любят, уважают и слушаются сотрудники. Как родного человека.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1.) Образование - высшее (предпочтительно специалиста по персоналу-HR, психолога)
2) Опыт найма персонала от 2-х лет в крупных компаниях будет вашим преимуществом перед другими кандидатами
3.) Если у вас не такого опыта, но вы чувствуете, что сможете добиться успеха-все равно испытайте шанс! Мы рассмотрим и кандидатов без опыта, быстро обучающихся нашим технологиям.
Желание развиваться в хорошей компании и мотивировать ее сотрудников-наше доминирующее требование.
Компания может предложить следующие условия труда:
- постоянная
- Полный день
- работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Медицинское страхование для сотрудника
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
Почему вам следует рассмотреть работу в нашей компании?
1.) Вы сможете работать долго и стабильно, т.к. спрос на недвижимость постоянно высок по всей России, независимо от времени года, кризисов и других изменений.
2.) Вы будете иметь все трудовые льготы и Трудоустройство «по белому», ТК РФ
3.) Вы сможете обучаться за счёт компании, вырасти до менеджера по персоналу и HR-директора.
4.) Вы будете получать достойную и честную оплату труда – фикс-за качественные показатели и % от результата за количественные показатели .
Совокупный доход от 24 000 рублей. Возможны дополнительные премии за перевыполнение плана.
5.) Вы быстрее сможете стать профессионалом по управлению людьми, даже если у вас нет пока опыта. Мы обучим с «нуля» технологии быстрого найма персонала, адаптации сотрудников и управлению.
6) Работая в сфере недвижимости вы обрастете «нужными связями» и быстро решите свой квартирный вопрос.
7) А еще у нас можно есть печеньки и конфетки в офисе абсолютно бесплатно по пятницам (сладкий бонус «выходного дня»)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...