Руководитель проектов подбора (Рекрутер)

Вакансия № 31871410 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "YAKHA" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "YAKHA" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31871410 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Вакансия № 31871410 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Краснодар, микрорайон Кожзавод, Кожевенная улица, 30.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель проектов подбора (Рекрутер)".

Под брендом YAKHA со специализацией в международный стратегический консалтинг работа ведется с 3 июля 2021 года. Кадровое агентство деятельность в направлениях подбора, обучения, адаптации, стандартизации процессов и построения систем мотивации персонала ведет с 2004 года и имеет успешные кейсы создания среды для продуктивной работы компании. Имеет успешный опыт запуска под ключ корпоративного университета для одновременного обучения более 6 000 человек.

Миссия компании: Расти, создавая среду для роста лидеров

YAKHA - выбери себя! YAKHA Компания, которая защищает интересы владельцев бизнеса и создает продуктивные команды под задачи собственников! Твои люди в твоей команде!

Целью компании являются предоставленные клиентам высококачественные, высоко прибыльные продукты стратегического бизнес-консалтинга от надежного международного бренда, которые с интересом покупают, результативно внедряют и рекомендуют в отрасли.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард"

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Полный цикл подбора от составления профиля до составления пилотного проекта.

• Ведение воронки «Рекрутинг». Контроль ведения ресечером воронки “База кандидатов”.

• Контроль коммуникации (атмосферу) и счастья (результат) заказчика.
• Допродажа услуг в формате "Признанный эксперт и лидер консультирует и продает услуги, как врач лечение."

• В работе 15+ вакансий ежемесячно

• Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет

• Уметь составлять техническое задание на подбор

• Уметь проводить собеседования

• Уметь расшифровывать тесты

• Уметь вербовать кандидатов

• Уметь проводить стратегические и коуч сессии

• Уметь писать пилотные проекты

• Уметь составлять и проводить гостевые дни

• Уметь проводить координации

• Уметь составлять отчеты

• Уметь консультировать по продуктам HR

• Уметь проводить презентацию продуктов компании

?????????????Преимущество: Опыт управления отделом персонала, опыт работы в рекрутинговом агентстве, опыт работы рекрутером в крупной компании, успешный опыт работы в продажах, навыки проведения коуч-сессий, тренерский опыт, опыт проведения стратегических сессий

• Заработная плата 90-250 тыс
• Компенсация обучений
• Корпоративы, дружный коллектив
• Возможность познакомиться с первыми лицами крупных компаний
• Рост до руководителя 4 производственного отделения

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...