HR менеджер по работе с онлайн вакансиями для бренда настольных игр
Вакансия № 31871007 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "Veselo Games" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Veselo Games" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31871007 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 75000 руб. на вакантной должности "HR менеджер по работе с онлайн вакансиями для бренда настольных игр".
В связи с активным ростом, требуется HR для укомплектования команды и построения процессов.
О компании:
Мы - яркий бренд, производитель настольных игр Veselo Games. Создаем, производим и продаем веселые, интересные и позитивные настольные игры на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Я.Маркет и в крупных розничных сетях МосИгра, Hobby Games. Бренд является одним из лидеров на маркетплейсах в нише настольных игр. Более 100.000 проданных игр радуют и поднимают настроение нашим покупателям.
Почему круто работать с нами?
Команда развивается быстрым темпом, поэтому нуждается в самом ценном ресурсе компании — сотрудниках, для выполнения интересных задач, связанных с созданием и производством веселых настольных игр. А также в выстраивании и росте сильной команды.
Перед началом работы выдаются четкие инструкции, документы и задачи для работы.
Каким мы видим идеального кандидата:
- Опыт в подборе от 1 года;
- Опыт закрытия руководящих вакансий;
- Опыт работы с удаленными вакансиями;
- Подбор сотрудников для маркетплейсов будет вашим преимуществом;
- Понимание hr-процессов: адаптация, мотивация, создание kpi.
- Опыт работы с базой знаний, созданием регламентов;
Предлагаемые условия:
- Заработная плата от 60.000р понятная система мотивации
- Выплаты стабильно и без задержек
- Удаленную работу, с графиком 5/2
- Адекватное и лояльное руководство, молодая активная команда
- Работая с нами вы прокачаетесь в сфере подбора и адаптации персонала и сделаете сильный кейс по выстраиванию бизнес-процессов рекрутинга/адаптации в компании
Чем нужно будет заниматься?
- Подбирать необходимых специалистов в команду;
- Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям
Все для успешной работы
Мы сейчас проходим дорогостоящее обучение от сильного эксперта по построению бизнес-процессов рекрутинга и адаптации персонала.
Вы будете проходить все этапы с нами и внедрять все процессы, что позволит вам профессионально прокачаться до HR Generalist и сделать сильный кейс, который сможете добавить в портфолио
-
Перед началом выдаются четкие инструкции, документы и задачи для работы
-
Владеем технологией, которая позволяет быстро и качественно закрывать вакансии сильными специалистами и вас ей научим
-
Если что-то не будет получаться - всегда рядом есть наставник!
Откликайтесь на вакансию, ждем вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...