Менеджер по подбору и развитию персонала
Вакансия № 31870946 в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия от компании "АО Научно-производственный холдинг ВМП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "АО Научно-производственный холдинг ВМП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31870946 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Ткачей, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и развитию персонала".
Научно-производственный холдинг «ВМП» - объединение производственных, торговых и сервисных организаций, сочетающих в своей деятельности инновационные разработки, производство и внедрение наукоемких продуктов для повышения долговечности конструкций, сооружений и оборудования во многих отраслях промышленности.
На сегодняшний день ВМП это компания, лидирующая среди российских производителей современных антикоррозионных и лакокрасочных материалов. Покрытия ВМП востребованы на крупнейших предприятиях и объектах строительства. География распространения охватывает всю Россию, страны ближнего и дальнего зарубежья. Качество материалов соответствует мировым стандартам.
Наша цель – создавать среду, которая позволяет раскрыться всем участникам, и благоприятна для наших клиентов. Более 500 сотрудников объединяет профессионализм и стремление к высоким результатам. Мы ценим необычное и свежее мышление и инновации, когда сотрудники могут свободно предлагать свои пути решения задач. Мы заботимся о рабочей атмосфере, в которой каждый вносит эффективный вклад в общее дело.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала, в т. ч в удаленные подразделения ( в среднем 10-15 вакансий в месяц);
- Контроль адаптационных мероприятий.
- Организация процессов обучения и оценки персонала.
- Ведение документооборота в 1 С ЗУП.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года (рассмотрим также кандидатов без опыта работы, с профильным образованием).
- Самостоятельность, энергичность, вдумчивость, усидчивость, письменная и устная грамотность, желание развиваться в сфере управления персоналом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Стабильное и устойчивое положение предприятия на рынке, планомерное и постоянное развитие, впечатляющие объемы производства;
- Абсолютно "белая" заработная плата, всегда вовремя, вне зависимости от ситуации на рынке;
- Современное производство, собственные уникальные разработки;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Доброжелательный коллектив, комфортное рабочее место в БЦ "Клевер- Парк";
- График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня;
- Соц.пакет, дотация на питание, компенсация занятий спортом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...