Начальник отдела подменного фонда

Вакансия № 31866237 в населенном пункте (городе) Киров, Россия от компании "АО Россельхозбанк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Россельхозбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Россельхозбанк" - http://www.rshb.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО Россельхозбанк" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31866237 добавлена в базу данных: Четверг, 23 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 31866237 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Киров, улица Горького, 5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 56000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела подменного фонда".

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• организация и координация работы Отдела;
• обеспечение бесперебойного обслуживания клиентов Банка посредством замещения отсутствующих кассовых работников и операционных работников;
• осуществление взаимодействия с подразделениями Банка для выполнения поставленных задач.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• опыт работы в области операционно-кассовой деятельности не менее двух лет;
• опыт в руководящей должности не менее 1 года;
• готовность к работе разъездного характера (г. Киров и Кировская область).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• официальное трудоустройство;
• стабильную заработную плату плюс ежеквартальное премирование, возможность влиять на уровень дохода;
• ДМС со стоматологией;
• корпоративные скидки;
• возможность карьерного роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...