Начальник производства

Вакансия № 31765504 в населенном пункте (городе) Краснокамск, Россия от компании "АО Пермский завод грузовой техники" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "АО Пермский завод грузовой техники" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 31765504 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Вакансия № 31765504 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Краснокамск, Промышленная улица, 5А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Начальник производства".

В связи с активным развитием предприятия, в том числе расширением производственных мощностей (идет строительство) приглашаем в нашу команду НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА

Вам предстоит заниматься стратегическим развитием производства и оперативным управлением производственными подразделениями:

• Стратегическое развитие
  1. Аудит производственной системы
  2. Актуализация производственной системы
  3. Формирование партнерской кооперации (повышение эффективности, инициация новых продуктов)
  4. Внедрение автоматизации на предприятии в рамках выполнения производственного плана и движения ТМЦ
  5. Актуализация системы контроля качества производства продукции
  7. Разработка совместно с руководством компании стратегических целей предприятия, а также долгосрочных планов по их реализации в деятельности

Оценка результатов работы отделов и его личных (производственные и финансовые результаты)

1. Производственные показатели (повышение производительности труда, снижение трудоемкости производства, снижение себестоимости продукции)
2. Финансовые показатели (рост выручки, увеличение прибыли, повышение рентабельности)
3. Участие в формировании бюджетов доходов и расходов

Оперативное управление

1. Управление производством (планирование, организация, контроль, ответственность за выпуск готовой продукции по плану)
2. Оперативное планирование работы производственного отдела
3. Управление производственными процессами (оптимизация и автоматизация)
4. Эффективное управление персоналом: участие в разработке системы мотивации для руководящего и производственного персонала, создание эффективной команды, системы вовлеченности, привлечение новых каналов поиска, обучение
5. Собственное развитие в профессиональной области: посещение выставок, участие в производственных конкурсах
6. Качественный подбор необходимо персонала, обучение.
7. Анализ загрузки имеющегося персонала
8. Анализ загрузки оборудования

Ваши компетенции и опыт:

• высшее техническое образование;
• повышение квалификации в области развития производственных систем, бережливого производства, систем менеджмента;
• положительный опыт управления производством;
• профессиональная любознательность, развитый эмоциональный интеллект, стремление повышать свое мастерство.

Наше предложение для вас – реализуйте свои производственные инициативы в перспективной сфере деятельности на благо развития предприятия и собственного совершенствования с достойным вознаграждением:

• оклад + ежемесячная премия 200 000 руб. + бонус за выполнение стратегических мероприятий

• Работа в стремительно развивающейся компании (возможность внести свой вклад в развитие предприятия, в продукт, производимый в России).

• Участие в создании уникальных высокотехнологичных продуктов компании (Направления Спецтехника, Нефтегаз)

• Стабильные отечественные и зарубежные заказчики (JEREH, Бурсервис, Сургутнефтегаз, ТФК КАМАЗ, Роснефть, Россети, ЦБК КАМА и тд.)

• Перспективы по разработке и производству новых продуктов

• Перспективная сфера деятельности (машиностроение, НИОКР)

• Участие в формировании коллективов отделов с учетом собственного опыта и видения.

• Возможность развития подчиненных руководителей для повышения менеджерских и личностных компетенций и сотрудников-для повышения производственных и личностных компетенций.

• Возможность профессионального развития

• Возможность достижения целей и задач с применением управленческих подходов проектного менеджмента (инициирование и реализация проектов в текущей деятельности).

• Повышение квалификации за счет компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...