Врач-сердечно-сосудистый хирург
Вакансия № 31575801 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "БУЗ ВО Вологодская Областная Клиническая Больница № 2" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "БУЗ ВО Вологодская Областная Клиническая Больница № 2" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31575801 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Череповец, улица Данилова, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 75000 руб. на вакантной должности "Врач-сердечно-сосудистый хирург".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Оказание первичной специализированной медико-санитарной, специализированной и высокотехнологичной медицинской помощи по профилю "Сердечно-сосудистая хирургия".
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия".
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия".
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - пятидневная рабочая неделя (36 часов);
- льготный выход на пенсию ("хирургический стаж");
- полный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором;
- доплаты, предусмотренные действующим законодательством в соответствии с Коллективным договором;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней в соответствии с Коллективным договором;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя в соответствии с Коллективным договором;
- предоставление путевок в дошкольные учреждения;
- санаторно-курортное лечение в соответствии с Коллективным договором;
- ежемесячное социальное пособие за найм (поднайм) жилых помещений в соответствии с решением Череповецкой городской думы от 29.05.2012 г. №98;
- единовременная социальная выплата и ежемесячная социальная выплата для субсидирования части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилового помещения в соответствии с Постановлением мэрии города Череповца от 22.11.2013 г. №5537;
- ежемесячная материальная помощь врачам-молодым специалистам.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...