Заместитель директора по лечебной части
Вакансия № 31513908 в населенном пункте (городе) Костанай, Казахстан от компании "ТОО Костанайская железнодорожная больница" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Костанайская железнодорожная больница" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Костанайская железнодорожная больница" - http://kostanay.med-emer.kz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ТОО Костанайская железнодорожная больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31513908 добавлена в базу данных: Четверг, 30 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Костанай, улица Майлина, 81.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 400000 до 500000 KZT на вакантной должности "Заместитель директора по лечебной части".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным, находящимся в стационаре в любое время суток и дней недели.
- Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.
- Осуществлять систематический контроль качества обследования, ухода за больными и их лечения путем:
- оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;
- постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;
- планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете;
- систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;
- проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы.
- Организовать и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.
- Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения.
- Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.
- Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.
- Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы, и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.
- Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.
- Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на:
- повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;
- рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;
- на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;
- обеспечение устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.
- Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
- Способствовать всемерному развитию наставничества.
- Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы.
- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения.
- Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей.
- Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц.
Требования к работнику следующие: - ВЫсшее медицинское образование
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5/2, с 08-17 часов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...