Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 31236271 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Алюмстрой" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Алюмстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Алюмстрой" - https://www.alumstroy.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Алюмстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31236271 добавлена в базу данных: Суббота, 25 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 20,63 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Невельская улица, 18А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".
Наша компания на рынке с 1998 года. Значительная часть нашего коллектива работает с момента основания, что позволило накопить огромный производственный опыт и сформировать команду высоких профессионалов.
Нашей команде необходим специалист по кадровому делопроизводству в ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ. Есть помощник, но его нужно будет курировать. КДП налажено, необходимы лишь небольшие изменения в ЛНА.
Что необходимо делать:
- Оформление приемов, переводов, увольнений (штат от 140 до 180 человек, текучесть низкая в год до 90 операций увольнений/приемов);
- Оформление распорядительной документации: приказы по основной деятельности, штатные расписания и т.п.;
- Ведение воинского учета (70 военнообязанных);
- Локальные нормативные акты - внесение изменений, ознакомление работников;
- Дисциплинарные взыскания - редко, но бывают;
- Оформление мат. помощи;
- Взаимодействие с бухгалтером по начислению ЗП;
- Коммуникация с работниками (как напрямую, так и через руководителя) - консультация по трудовым вопросам, запрос документов и т.п.;
- Точечный найм персонала: размещение вакансий, работа с откликами, назначение собеседований);
- Представление интересов работодателя в контролирующих органах - при необходимости.
Что мы ждем от кандидата:
- Знание трудового кодекса РФ, законодательства в сфере трудовых отношений - знание общей нормативной базы и куда нужно посмотреть при необходимости;
- Опыт работы в единственном числе будет Вашим преимуществом;
- Знание 1С ЗУП 8.3, пакета Microsoft office;
- Умение коммуницировать с людьми;
- Умение соблюдать баланс "Работник-Работодатель", сохранять права обеих сторон и правильно это преподносить.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Белую заработную плату, больничные и отпуска;
- Стабильную, спокойную работу в комфортном офисе, оборудованным всем необходимым;
- Множество корпоративных мероприятий;
- Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 часов (Возможность гибких часов работы);
- В перспективе возможен гибридный график работы (1-2 дня в неделю удаленно);
- Возможность попробовать себя в работе с HR-циклом (при желании).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...