Менеджер по персоналу в единственном лице
Вакансия № 30955386 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "s2b" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "s2b" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "s2b" - http://www.s2b.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "s2b" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30955386 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 70,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Беговая улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу в единственном лице".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней (точечный подбор технических специалистов, линейный персонал);
- Контроль процесса обучения и ввода в должность новых сотрудников;
- Участие в различных HR проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных и мотивационных мероприятий и др;
- Разработка кадровой политики и стандартов в области управления персонала;
- Разработка регламентов, положений, должностных инструкций, ЛНА;
- Формирование благоприятной корпоративной культуры.
- Внедрение и проведение адаптационных процедур для новых сотрудников;
- Проведение анализа рынка труда, уровня заработных плат;
- Участие в планировании социального развития коллектива, разработке программ развития персонала, организация корпоративных мероприятий;
- В подчинении 2 сотрудника на производстве (г.Липецк).
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в HR не менее 5 лет;
- Опыт подбора персонала, процедур оценки, аттестации, адаптации;
- Желателен опыт работы в производственной, инжиниринговой и/или строительной компании, производственно-торговой компании электротехнического оборудования;
- Системность, высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, желание работать и развиваться в направлении HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Инжиниринговая компания - промышленные системы вентиляции и кондиционирования. В УК 30 человек, на производстве 100 человек.
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы с 9.30 до 18.30, 5/2.
- Возможности карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...