Торговый представитель (колбасные изделия)
Вакансия № 30203392 в населенном пункте (городе) Богучар, Россия от компании "ООО ДЕЛЬТА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО ДЕЛЬТА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30203392 добавлена в базу данных: Вторник, 28 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель (колбасные изделия)".
В связи с расширением штата в Эксклюзивную торговую команду компании ООО "Кузминки" (колбасные изделия) требуется Торговый представитель.
Территория : Калач, Бутурлиновка, Павловск, Богучар.
Задачи:
- Поддержание и развитие клиентской базы, развитие продаж определенной группы товаров в своей зоне ответственности;
- Выполнение задач в рамках проекта, заключение договоров с клиентами, оформление всей необходимой документации.
От Вас ожидаем:
- Нацеленность на результат, желание развиваться в сфере продаж;
- Аналогичный опыт работы будет являться Вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании-производителе продукции брендов КУЗМИНКИ, Семейная трапеза;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, официальный оплачиваемый уход в декрет;
- Белую заработную плату: от 60 000 руб. (фиксированный оклад + бонус+ квартальный бонус), выплачивается 3 раза в месяц без задержек на карту;
- График и режим работы пн-пт с 08-00 до 17-00, сб и вс-выходные;
- Компенсация затрат на ГСМ и необходимая техническая поддержка;
- Перспективу профессионального роста;
- Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и выполнения ключевых задач;
- Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации;
- Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего территориального менеджера с ценными призами);
- Подарки от компании сотрудникам и их детям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...