Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 29983926 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "YouTubeGuru Media Group" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "YouTubeGuru Media Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "YouTubeGuru Media Group" - https://vivi-milano.ru/
Репутация компании "YouTubeGuru Media Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29983926 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 59,51 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер (удаленно)".
YouTubeGuru Media Group - это продюсерский центр полного цикла. Мы являемся международным холдингом, работаем на рынке более 3 лет и представлены в более чем 40 странах мира, от США до Африки.
Мы занимаемся созданием и продвижением собственных YouTube-каналов и продуктов в сфере образования. На данный момент в активе компании находится уже 12 YouTube-каналов от 50 до 400 тысяч подписчиков с различными обучающими видео, от обучения программированию до обучения трейдингу. Наша аудитория уже составляет более 25 миллионов человек из разных стран и континентов.
Наша команда состоит из сильнейших продюсеров, маркетологов и продавцов, собранных вместе одной идеей – завоевать EdTech рынок во всем мире!
Наш главный актив - это, конечно же, люди, наша команда, нас уже больше 50 человек, которые работают по всему миру. Мы делаем всё, чтобы наш коллектив рос вместе с нами, и каждый чувствовал себя частью единой большой команды.
Day-to-day задачи:
- Полный цикл подбора в Отдел продаж от создания заявки до вывода сотрудника к нанимающему менеджеру
- Сопровождение кандидата по этапам воронки до этапа оформления
- Ведение холодного подбора и поиск новых каналов привлечения
- Работа в crm Хантфлоу
Для успешного выполнения задач вам понадобится:
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная)
- Высокая степень ответственности за конечный результат работы
- Опыт работы подбора персонала в Отделы продаж от 1 года
- Для нас важны такие качества как : внимательность, ответственность и коммуникабельность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Полная удаленка
- Доступ ко всем ресурсам с нас
- Своя студия на чистых прудах, возможность погружаться в съемочный процесс при желании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...