Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Менеджер по персоналу/специалист по кадрам/специалист по персоналу/менеджер по кадрам/hr менеджер

Вакансия № 29973041 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ТК НСК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ТК НСК


Репутация компании "ООО ТК НСК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29973041 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 4,29 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29973041 на должность Менеджер по персоналу/специалист по кадрам/специалист по персоналу/менеджер по кадрам/hr менеджер от ООО ТК НСКВакансия № 29973041 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Новосибирск, улица Галущака, 17.

Каталог свежих вакансий города (региона) Новосибирск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/специалист по кадрам/специалист по персоналу/менеджер по кадрам/hr менеджер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Подбор персонала:

  • Составление профиля должности, размещение вакансии.
  • Активный поиск кандидатов.
  • Проведение интервью (телефонных, очных).
  • Ведение базы кандидатов.
  • Контроль и взаимодействие с кандидатом на всех этапах подбора.
  • Взаимодействие с заказчиками (получение ОС по кандидату по результатам собеседования, по результатам стажировки).
  • Выдача направлений на МО и ПСО.
  • Формирование пакета документов на пропуск (вахта) и на трудоустройство.
  • Мониторинг работы водителя в течение первой недели (чек-лист).

2. Первичная адаптация:

  • Информационное сопровождение кандидата в пути до места выполнения работ (Вахта).
  • Мониторинг работы персонала в течение первой недели (чек-лист).

Требования к работнику следующие:
  • Знание правила работы с различными источниками привлечения.
  • Знание инструменты оценки и опыт в их применении.
  • Знание Трудового Кодекса и опыт его применения.
  • Опыт ведения всех участков работы кадрового учета.
  • Владение 1С ЗУП.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Комфортный офис по линии метро.
  • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00.
  • Официальное трудоустройство.
  • Интересные задачи.
  • Возможность развития и приобретения новых навыков.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах: