Специалист по подбору персонала удаленно
Вакансия № 29597526 в населенном пункте (городе) Тамбов, Россия от компании "АО МОСТРАНСАВТО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО МОСТРАНСАВТО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО МОСТРАНСАВТО" - http://www.mostransavto.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "АО МОСТРАНСАВТО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29597526 добавлена в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,21 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 42000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала удаленно".
Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. В настоящее время у нас открыта вакансия Региональный менеджер по подбору персонала (массовый подбор водителей автобусов для работы в Московской области).
Для своих сотрудников мы предлагаем:
- стабильную работу на предприятии с государственным участием;
- конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
- достойные условия труда и социальные гарантии;
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря
Что нужно делать:
- Осуществлять массовый подбор персонала (водители автобусов с категорией Д);
- Взаимодействовать с филиалами в части согласования кандидатов;
- Формировать внешний кадровый резерв;
- Проводить телефонные интервью;
- Вести базу кандидатов в таблицах, управлять вакансиями, формировать отчетность и воронку подбора;
- Участвовать в развитии и совершенствовании HR процессов.
Ожидания от кандидата:
- Умение работать на результат;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Самостоятельность в работе;
- Высокий уровень самоорганизации , тайм-менеджмента, грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК: Excel. Power Point, CRM для HR.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полностью удаленный формат работы;
- Оформление по СТД;
- График работы 5/2 с 09:00-18:00, в пятницу сокращенный день;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...