Руководитель учебного центра
Вакансия № 29376732 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Россия от компании "КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)" - http://www.myasnov.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29376732 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 19,43 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала ;
- Анализ и актуализация действующей системы корпоративного обучения, оптимизация существующих и внедрение новых форм и методов обучения;
- Координация разработки и изготовления методических материалов;
- Отслеживание эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в соответствии с потребностями;
- Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, развитие системы наставничества;
- Разработка и внедрение процедуры ежегодной аттестации персонала, контроль организации и проведения аттестаций, анализ результатов;
- Планирование и контроль работы внутренних менеджеров по обучению в Нижнем Новгороде и в Москве;
Требования к работнику следующие: - Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала;
- Опыт построения эффективной системы обучения и оценки линейного персонала, желательно в сегменте ритейл – от 3-х лет;
- Уверенный пользователь пк;
- Развитые навыки планирования и управления, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость;
- Готовность к еженедельным краткосрочным командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупной федеральной розничной компании;
- Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации;
- Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
- Официальная заработная плата и трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Возможность профессионального роста;
- Работа в дружном сплоченном коллективе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...