Управляющий АЗС (Павловский Посад)

Вакансия № 29110870 в населенном пункте (городе) Павловский Посад, Россия от компании "ООО Гaзпромнефть-Центр" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ООО Гaзпромнефть-Центр" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29110870 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 29110870 прочитана - 23 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 64800 руб. на вакантной должности "Управляющий АЗС (Павловский Посад)".

Должностные обязанности:

• Организация работы и контроль по обеспечению эффективной и бесперебойной деятельности АЗС;
• Соблюдение требований по эксплуатации АЗС для обеспечения постоянно возрастающего числа клиентов АЗС;
• Выполнение планов реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов на АЗС;
• Управление персоналом от 10 человек;
• Ведение отчетной документации.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в розничной торговле, преимущественно управляющим/заведующим магазина;
• Знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной документации, порядка составления сменных и месячных отчетов;
• Опыт работы в сфере приема, хранения нефтепродуктов (желательно);
• Знание компьютера: 1C, Excel (уверенный пользователь);
• Развитые административные и управленческие навыки.

Мы предлагаем:

• Работа на территории вверенной АЗС;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Заработная плата - оклад + премии;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Скидки сотрудникам для вкусного обеда на кофе, выпечку, хот-доги и другое;
• Расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев);
• Ежегодный медосмотр за счет компании;
• Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);

Возможность принимать участие в Экономических соревнованиях и получать награды ежеквартально и ежегодно. В качестве наград предлагается сувенирная продукция, обучение или командообразующие мероприятия.

А также:

• Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;
• Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
• Бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...