HR/менеджер по подбору и обучению/менеджер по персоналу (удаленно)
Вакансия № 26879975 в населенном пункте (городе) Реутов, Россия от компании "АПолимер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АПолимер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АПолимер" - http://www.apolymer.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "АПолимер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 26879975 добавлена в базу данных: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Реутов, Транспортный переулок, 8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 55000 руб. на вакантной должности "HR/менеджер по подбору и обучению/менеджер по персоналу (удаленно)".
HR/менеджер по подбору и обучению/менеджер по персоналу (частично удаленно)
АПолимер - Российская компания с 20-ти летним опытом решения производственных задач, команда топовых экспертов в сфере полимерных покрытий.
Открываем вакансию “Менеджер по персоналу” (частичная занятость 4-6 часов, встречи в офисе 2 раза в месяц)
Частью нашей команды можешь стать ты, если:
- Имеешь хороший опыт точечного подбора менеджеров по продажам и сотрудников офиса от 1,5 лет, владеешь техниками оценки кандидатов и проведения собеседования. (Не массовый набор).
- Имеешь опыт адаптации и обучения персонала или хочешь развиваться в этом направлении.
- Знаком с различными площадками для поиска персонала.
- Нацелен на профессиональное развитие и рост.
Что нужно делать:
- Полностью вести поиск и подбор персонала, точечные позиции сотрудников офиса, в основном блок продаж и работы с клиентами. Не массовый набор.
- Участвовать в онбординге и адаптации новых работников.
- Участвовать в HR-проектах по оценке и обучению персонала.
- Работа в офисе 1-2 раза в месяц (Реутов), остальное время удаленно, занятость 4-6 часов.
У нас ты получишь:
- Работу в стабильной компании с 20-ти летней историей.
- Источник стабильного дохода: 45.000 оклад + до 10.000 KPI.
- Удаленную работу с визитами в офис 2 раза в месяц и занятость 4-6 часов.
- Работу в команде профессионалов.
- Возможность развиваться профессионально, мы постоянно проводим обучение в рамках компании.
Хочешь стать частью успешной команды – откликайся, мы ждем тебя!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...