HR бизнес партнёр кластера
Вакансия № 24447035 в населенном пункте (городе) Полярный, Россия от компании "Пятёрочка. Управленческий персонал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятёрочка. Управленческий персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 24447035 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,05 из 100 баллов |
Вакансия № 24447035 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. на вакантной должности "HR бизнес партнёр кластера".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Подбор персонала
- обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
- самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор;
- разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,
2. Адаптация и Развитие
- организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;
- формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;
- разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.
3. Эффективность персонала
- достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;
- удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
- участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;
- работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
- управление расходами на персонал в вверенных магазинах;
- формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.
4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства
- удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.
5. Решение сложных кейсов собственными силами.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы не менее 2 лет;
- уверенный пользователь Excel;
- нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
- ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
- готовность к разъездному характеру работу (3 дня в неделю работа в магазинах).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в соответствии с ТК РФ,
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00,
- прозрачная система премирования по результатам работы,
- ДМС,
- возможности карьерного и профессионального роста,
- оплата мобильной связи
- корпоративный ноутбук,
- скидки на покупки в магазинах компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...