Главный механик
Вакансия № 20980378 в населенном пункте (городе) Кошурниково, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20980378 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 1 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,89 из 100 баллов |
Вакансия № 20980378 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и контроль эффективной эксплуатации оборудования и транспорта;
- согласование заявок на приобретение ТМЦ и передача в службу снабжения;
- обеспечение соблюдения графиков ППР, ТО и ЕТО;
- выполнение обязанностей в рамках Производственного контроля по соблюдению правил безопасности и охраны труда;
- разработка и согласование норм расхода нормируемых ТМЦ;
- взаимодействие с подрядными и обслуживающими организациями;
- прочие обязанности в рамках ДИ;
- обеспечение экономии нормируемых ТМЦ;
- выполнение показателей КИО и КТГ.
Требования к работнику следующие:
- образование: техническое со специализацией по горным машинам или оборудованию;
- стаж работы по специальности: от 3 до 5 лет;
- знание Microsoft Office;
- желателен опыт работы в SAP.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- место работы: п. Кошурниково
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...