В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Хабаровск в отрасли "Обеспечение безопасности, полиция".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Оператор диспетчер в пожарной части Мои навыки-умею четко и ясно передавать информацию,честность,многозадачность, быстрота реагирования, быстро учусь, умею заполнять журнал диспетчера,а так же работа с документацией(рапорта,служебные записки) //
Начальник службы безопасности.Организация охраны объектов зданий, учреждений. Обслуживание ИТСО. Контроль безопасности на объекте. Проведение инструктажей. Видеонаблюдение. Взаимодействие с правоохранительными органами. Проведение служебных расследований. Обеспечение пропускного режима. Ведение табельного учета рабочего времени. Ведение учета вещевого имущества, склада, ГСМ и МТО. Составление и оформление документов, содержащих поручения и распоряжения руководителя. Личные качества, увлечения: целеустремленность, коммуникабельность, настойчивость, трудолюбие, добросовестность, обладание высокими профессиональными и моральными качествами, наличие рационального подхода к любому делу, стрессоустойчивость. //
Руководитель, Зам. Руководителя.Руководитель службы безопасности. Начальник охраны.Организация пропускного режима на предприятии.Охрана предприятий, работа с персоналом. Имею навыки разрешения конфликтов между людьми.Имею Дополнительное образование:-Трансферная безопасность. Специальность- Руководитель (специалист) по охране труда. //
Отличные коммуникативные качества, ответственность, мотивация на работу, владение деловым этикетом, доброжелательность, аналитический склад ума, выход из любой конфликтной ситуации, мобильность, строгое соблюдение политики компании, умение грамотно подходить к выполнению комплексной задачи, правильно ставить приоритеты, работать быстро, добиваясь намеченной цели. //
