Кассир АЗС (АЗС 678)

Вакансия № 4351706 от "ООО "Татнефть-АЗС-Запад"" в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 4351706 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 4351706 прочитана - 12 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Репутация компании "ООО "Татнефть-АЗС-Запад"" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 4351706 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Ярославль, Россия.

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 57200 - 65200 руб..

Требования и обязанности:

· принимать оплату на кассе и консультировать клиентов по топливу и сопутствующим товарам;

· выкладывать товар на полки магазина;

· выполнять стандарты обслуживания;

· поддерживать чистоту на АЗС в случае отсутствия специалиста по уборке.

· образование от среднего и выше;

· опыт работы не обязателен, всему научим сами.

· готовность к работе в режиме многозадачности.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Сменный график

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

Наши социальные гарантии:

· работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;

· официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;

· сменный график работы 2/2 (2 дня в день - 2 выходных - 2 дня в ночь - 2 выходных);

· выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

· оплачиваемая стажировка;

· обеспечение фирменной униформой;

· оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;

· возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования;

· доплата за проезд для труднодоступных АЗС;

· единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";

· дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

· единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 20 000 руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;

· предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам );

· единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам );

· компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;

· оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал;

· поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

· новогодние подарки детям;

· предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока;

· программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.

Забота о здоровье:

· ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.

Обучение:

· обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;

· бесплатная электронная библиотека;

· участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.

Предоставляется: Обучение

Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.

Обязательное требование к образованию: Среднее.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...