Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Уборщик (-ца) офиса утро

Вакансия № 2187211 от Компания (фирма, организация, ИП) в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, м. Нарвская, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 2187211 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии № 2187211: 12,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2187211 на должность Уборщик (-ца) офиса утро от Вакансия № 2187211 прочитана - 113 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Вакансия № 2187211 относится к сфере деятельности (отрасли): Без специальной подготовки.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Санкт-Петербург, м. Нарвская, Россия.

Каталог свежих вакансий города (региона) Санкт-Петербург, Россия на веб-сайте Электронный ЦЗН

Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требования и обязанности:

бизнес-центр, без с/у, по понедельникам с 7.00 до 8.30, всего 4 или 5 смен за месяц, смена 700 руб. , м. Нарвская, ул. Двинская

.

На вакатном месте работы следующий график работы:

  • Частичная занятость

.

У работодателя нет обязательных требований к опыту работы искомого сотрудника.

У работодателя нет обязательных требований к образованию требуемого работника.

Добавить резюме на сайт Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: