Диспетчер порта
Вакансия № 31871501 в населенном пункте (городе) Тамань от компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31871501 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов |
Вакансия № 31871501 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Организация и контроль выполнения работы по приему аммиака из ЖД цистерн и отгрузке товарного аммиака на специализированные судах
-
Обеспечение ритмичной работы комплекса и равномерности приема и отгрузки продукции
-
Координация работы вспомогательных подразделений перевалочного комплекса
-
Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода приема и отгрузки аммиака, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.
-
Ведение диспетчерского журнала, составление отчетных рапортов и другой технической документации, связанной с работой комплекса
- Высшее образование
- Знание технологического процесса приема, хранения и отгрузки товарного аммиака, а также работы вспомогательных участков
- Соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками диспетчерской службы и персоналом, находящимися в подчинении Главного диспетчера.
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- компенсация аренды жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- Рабочее место в пос. Волна
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка, Тамани, Керчи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...