Рекрутер | HR-Generalist
Вакансия № 31871434 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lotus" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lotus" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lotus" - http://www.pr-lotus.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Lotus" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 31871434 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 20 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Сущёвская улица, 27с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Рекрутер | HR-Generalist".
Привет!
Наше агентство занимаемся PR-сопровождением. За 11 лет мы поработали более, чем со 100 брендами. И почти со всеми сферами бизнеса – от ритейлеров до сложных SAAS-решений, от маркетплейсов – до классифайдов, от промышленных гигантов – до музеев и коворкингов, от девелоперов и фармы – до edtech, fintech и medtech компаний.
Мы находимся в поиске Junior to Middle Рекрутера/HR Generalist, который возьмет под контроль поиск специалистов для агентства, а также готов(а) подключаться к другим HR проектам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Осуществлять полный цикл поиска PR-специалистов. Ты будешь самостоятельно вести вакансию от снятия требований к вакансии, размещения на job-порталах, проведения собеседований до подготовки оффера;
• Поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии в СберПодборе;
• Всесторонняя поддержка HRD в выполнении HR-задач;
• Ведение базовой документации (подготовка офферов, подписание договоров, NDA и пр.);
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового администрирования.
Кого мы ищем:
• Ты бережно относишься к людям – и кандидатам, и нанимающим менеджерам. Ты понимаешь важность выстраивания бесшовного процесса найма для обеих сторон, ты всегда заботишься о том, чтобы обратная связь после интервью или тестового нашла кандидата как можно быстрее. Ты не оставляешь нанимающего менеджера наедине с дилеммой выбора.
• Ты умеешь приоритизировать задачи. Важно иметь четкую систему принятия решений - что делать сейчас/что потом; систему проработки и сортировки большого количества задач и вводных данных.
• Тебе нравится подключаться к другим HR-проектам, ты интересуешься инструментами автоматизации и готов(а) их использовать для оптимизации процессов в отделе и в компании.
Мы не корпорация, но и на пути становления среднего бизнеса. У нас уже есть много работы и разных кейсов для тебя, но еще нет бюрократии и согласований на каждом шаге. Ты сможешь реализоваться как Senior рекрутер/ HR manager.
Мы готовы предложить:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-
Гибкий формат работы: возможность работать удаленно или в офисе в центре Москвы (м. Менделеевская);
-
IMac в офисе для работы
-
Участвовать в интересных для себя проектах по разным HR направлениям (найм, внутренняя коммуникация, HR-бренд, обучение и развитие сотрудников и др.)
-
Официальная зарплата от 50 000 RUB. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на интервью.
-
Корпоративные скидки на медицину, развлечения и спорт;
-
Корпоративы два раза в год: зимний и летний.
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, напишите в отклике: какие последние вакансии вы закрывали и ваши зарплатные ожидания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...