Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Home Assist (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения

На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации Home Assist.

Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.

Вы можете оставить свой отзыв о компании Home Assist (Москва) без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегионального электронного Центра Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Всего действительных отзывов о работодателе Home Assist - 1

Положительных (хороших) мнений - 0

Нейтральных отзывов - 1

Отрицательных (плохих) мнений - 0

Реальный отзыв № 3463:
04/07/2023 год // Михаил // Москва
3 - ★ ★ ★
Достоинства, положительные (хорошие) стороны работодателя:
	При устройстве на работу обещают золотые горы. В итоге это золотые горы непрерывной работы, причем каждый квартал у руководства меняется направление работы.
Недостатки, отрицательные (негативные, плохие) стороны работодателя:
	В итоге это золотые горы непрерывной работы, причем каждый квартал у руководства меняется направление работы. То мы продаем фильтры, то сетку, то еще что-то что взбредет в голову сумасбродному руководству. Придешь работать на один удобный для тебя график, поработаешь месяц/другой , и тут нарисовывается взбалмошное решение руководства перевести тебя на 5 дневку. С таким же хаотичным подходом перекраивается чуть ли не ежемесячно система оплаты труда, которая пишется на коленке. Ощущение, что персонал подопытные мыши, а руководство решает свои какие-то психологические проблемы, так как нет никакой стабильности в работе, которую ты делаешь. Хапают от жадности непосильные объемы, заявки валятся, как снежный ком, а штат при этом не увеличивают, за переработку никому не платят. Большая текучка из-за этой вакханалии. Плюс директор любитель "побеседовать" чтоб узнать у подчиненных их мнение о нем. Чтоб "стучали" друг на друга. Компания вроде бы неплохая, но отсутствие четкой линии у руководства, наплевательское отношение к персоналу, полное отсутствие индексации заработной платы, отсутствие соц.пакета, ДМС, компенсации питания, неуверенное и неумелое планирование направления развития компании делают ее непривлекательной для соискателей.

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах: