Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ООО Гранола-Опт (Санкт-Петербург) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения

ООО Гранола-Опт (Санкт-Петербург)
На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации ООО Гранола-Опт.

Здесь приводятся все доступные нам на сегодняший момент мнения работающих раньше или в настоящее время в рассматриваемой компании, а также мнения людей, которые иным образом контактировали или были связаны с данной организацией. Публикации перечисляются в хронологическом порядке от самых свежих к более старым, с указанием номера записи, даты размещения в базе данных сервера, фамилии, имени, отчества автора мнения, населенного пункта, где находится автор или располагается головной офис организации, оценки от автора по пятибалльной шкале и символического количества звёзд репутации, которые имеют определенную окраску. Собственно тексты с описанием достоинств, положительных (хороших) сторон работодателя подсвечены фоновым цветом зеленого оттенка, а тексты с отражением недостатков, отрицательных (негативных, плохих) сторон работодателя выделяются фоном цвета красного оттенка.

Вы можете оставить свой отзыв о компании ООО Гранола-Опт (Санкт-Петербург) без предварительной регистрации бесплатно на этих официальных страницах мультирегионального электронного Центра Занятости Населения с репутационной информацией. Для этого нужно перейти по рядом расположенной гиперссылке и заполнить несложную анкету.

Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:


Всего действительных отзывов о работодателе ООО Гранола-Опт - 1


Положительных (хороших) мнений - 0 Нейтральных отзывов - 0 Отрицательных (плохих) мнений - 1

Реальный отзыв № 365:
30/10/2021 год // Аноним // Санкт-Петербург
1 - ★
Достоинства, положительные (хорошие) стороны работодателя:
     

Нормальная зарплата, ребята в коллективе очень добрые и хорошие, всегда помогут

Недостатки, отрицательные (негативные, плохие) стороны работодателя:
     

Ходила на стажировку на 2 дня по 6-7 часов в пекарню «Слой» на улице Маяковского, д.3 на должность «бариста».
Управляющая, видимо, воспитывалась в стае крыс, где у всех кроме неё была высокая самооценка, таким образом у человека создался комплекс неполноценности, который она отрабатывает на сотрудниках(официанты и бариста).
По ее мнению чуть ли не она открыла эту кофейню и лишь на ней одной вся работа и держится.
Коротко о стажировке: её нет. Ты приходишь и тебя как маленького котёнка просто кидают в рабочий процесс. ТК тебе дают лишь после того как управляющая убедится, что «ты точно станешь частью команды». То есть стой и работай за кофемашиной вообще как хочешь, не зная, что людям в напитки нужно добавлять. Во второй день мадам управляющая наехала на меня за то, что я посыпку на напиток не так как надо насыпала. Интересно, а как я должна была сделать, если вы мне не дали состав и хотя бы примерную картинку. При этом она стояла и смотрела, как я добавляю посыпку, однако предпочла промолчать и наехать после. Я ей сказала, что у меня нет ТК и я не знаю, как готовятся их фирменные напитки, на что получила слов 100, что надо делать так как надо!
Мальчик-бариста, работающий там 6-ю смену вообще сказал, что никакие посыпки никуда не нужны. В результате мне скинули ТК, и оказалось, что этот товарищ вообще не знает правильные пропорции ингредиентов и в принципе готовит не так.
С iiko там тоже никто вас учить работать не будет, зато будут шпынять за каждый стакан воды, не принесённый гостям и за то, что не бегаете вокруг людей, предлагая им подлить кипяточек в чай или воды (:
Достаточно часто просто оставляли на кассе, а сами уходили в подсобку решать свои рабочие дела. Оставляли новичка одного на кассе, не знающего составы. Правила упаковки тоже никто не объяснил, а потом наорали за то, что крафтовый пакет в пластиковый с ручками не положила (:
По итогу я написала управляющей насчёт смен, она сказала, что поставит в график и скинула неправдоподобно маленькое меню на выпечку, кухню и только ТК на авторские напитки, а остальные я, как бариста с опытом, видимо должна уметь готовить и плевать, что другое соотношение и объемы (:
После этого никто мне ничего не писал. Я спрашивала несколько раз, но мои сообщения читались и игнорировались. На звонки я слышу гудки, то есть меня просто заблокировали.
Алёне я желаю удачи, а вам всем я желаю не работать с таким начальством, которому плевать на новеньких работников и которое не умеет воспринимать критику и отрицательную обратную связь по своей «суперстажировке» (:



Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах: