В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы в отрасли "Топ-менеджмент".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Я ищу достойное применение своему опыту. Интересны вакансии промышленных, производственных компаний. Должности: - Коммерческий директор. - Директор по развитию, продажам. - Генеральный директор. Для собственников бизнеса: Я - человек, который полностью отвечает за все что происходит в проекте. Это означает, что я умею за это отвечать. У меня есть для этого все инструменты и я умею ими эффективно пользоваться... Я - человек, которому не нужно говорить что делать и тем более как, со мной можно общаться в категориях результата. Я умею организовывать процесс достижения целей компании оптимальным образом. Хорошо знаю, что такое эффективность, умею находить ресурсы и выжимать из них максимум. Я вижу стратегические задачи компании и умею увязывать тактические цели со стратегией. Главное: смогу - реализовать волю собственника в деталях. Превратить стратегию в результаты и нести за это полную ответственность. Базой всему является обширный опыт работы и навыки //
Ищу работу в направлениях: Государственная служба, Банковская сфера, Продажи, Безопасность по должности Руководитель представительства, Заместитель директора, Начальник отдела. Интересует работа, где требуется мыслить в направлении долгосрочного и стабильного развития бизнеса, быть партнером и единомышленником компании, создавать системный подход и планировать - работать на результат. Руководитель - это в первую очередь администратор системных процессов, обладающий видением конечного результата, понимающий этапы достижения поставленной цели. Имею аналитический склад, коммуникабельный, стрессоустойчивый. Знаю основы бухгалтерского учета и первичную учетную документацию, умею работать в режиме многозадачности, учитываю рекомендации коллег, четко выполняю установки руководства. //
Руководитель представительства, Заместитель директора, Начальник отдела. Интересует работа, где требуется мыслить в направлении долгосрочного и стабильного развития бизнеса, быть партнером и единомышленником компании, создавать системный подход и планировать - работать на результат. Руководитель - это в первую очередь администратор системных процессов, обладающий видением конечного результата, понимающий этапы достижения поставленной цели. Имею аналитический склад, коммуникабельный. Знаю основы бухгалтерского учета и первичную учетную документацию. , умею работать в режиме многозадачности, учитываю рекомендации коллег, четко выполняю установки руководства. //
Личные и деловые качества: Опытный управленец, с активной жизненной позицией. Обладаю высоким уровнем ответственности, организаторских способностей, честен. Коммуникабелен, исполнителен, требователен (настойчив в решении поставленных задач). //
Найти работу Руководителя Службы безопасности Компании. Принципиальность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, инициативность, организаторские способности, умение работать в команде и с командой. сильные аналитические способности, исполнительность, дисциплинированность, целеустремленность //
Пожелания к работе - готова рассмотреть вакансии, связанные с продажами, закупками, бухгалтерской документацией. Могу работать сосредоточенно и внимательно с документами, также могу общаться с людьми на высшем уровне. Есть опыт управления небольшими коллективами до 8 человек. К работе всегда отношусь ответственно и с максимальной отдачей. На руководящих должностях - в большей части применяю ситуационный стиль руководства. Также, на последнем месте работы, получила не только отрицательный опыт, но и положительный, в той части, что смогла добиться от производства выполнения, поставленных мною, задач, хотя до этого опыта управления таким большим коллективом не имела (а это свыше 30 человек, занимающих руководящие должности на заводе - начальники производства, снабжения, ОТК, КИП, отдела телеметрии, юристы, менеджера по продажам). //
