В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы в отрасли "Топ-менеджмент".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
ДИРЕКТОР, Зам. директора. Личностные качества: активная жизненная позиция, предприимчивость, способность расположить людей к общению, честность, коммуникабельность, развитые коммуникативные навыки, умение достигать поставленные цели, аналитические способности, умение своевременно реорганизовать предприятие и вывести его из кризисной ситуации, нацеленность на результат. //
Умение разрешать конфликтные ситуации, планировать и оптимально организовать рабочий процесс, принимать решения. Эффективно работаю как в команде, так и самостоятельно. Большой опыт работы с гос.структурами. //
Директор по логистике Директор складского комплекса Директор по складской логистике Исполнительный директор Руководитель проекта Административный директор Ищу работу в Зап., СЗ округе Москвы и МО. //
Если Вы ищете профессионала, обладающего навыками оптимизации бизнес-процессов, имеющего опыт автоматизации функционала, внедрения инструментов бережливого производства, то стоит обратить внимание на мое резюме //
В короткий срок повышу рентабельность розничного бизнеса, систематизирую бизнес-процессы. Создам план стратегического развития бизнеса в горизонте 3-5 лет. //
Ищу работу в продажах. Профессиональные навыки - продажи, FMCG, B2B, программы лояльности в ритейле, переговоры, управление командой, привлечение новых клиентов, бюджетирование, start-up проекты //
Ищу работу связанную с продажами и управлением персоналом с должностью на уровне руководителя. Банковский опыт – 22 года, в т.ч. на руководящих должностях – 18 лет. Опыт управления региональной дирекцией. Профессиональные навыки: • Опыт руководящей работы, ведение деловых переговоров. • Организация и контроль бизнес-процессов. • Поиск и привлечение клиентов. • Управление, координация и контроль деятельности региона. • Формирование коллектива и руководство коллективом более 100 человек. • Опыт проведения оптимизационных мероприятий. • Открытие филиалов и дополнительных офисов. • Опыт работы с просроченной задолженностью и проблемными активами //
