В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Саратов в отрасли "Топ-менеджмент".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Ищу работу управленца. Возможные сферы деятельности: гос. и муниципальная служба, администрирование в сферах имущественных отношений, ЖКХ, возможно, в других. Работа может быть связана с решением экономических задач, частично - финансовых, юридических и кадровых.Условия труда - по договоренности, возможны различные варианты, устраивающие работодателя.Имею опыт руководства в течение длительного периода высокопрофессиональным коллективом численностью свыше 100 человек,качественно решавшим поставленные задачи в постоянно меняющихся условиях и предъявляемых требованиях. //
Пожелания к работе - готова рассмотреть вакансии, связанные с продажами, закупками, бухгалтерской документацией. Могу работать сосредоточенно и внимательно с документами, также могу общаться с людьми на высшем уровне. Есть опыт управления небольшими коллективами до 8 человек. К работе всегда отношусь ответственно и с максимальной отдачей. На руководящих должностях - в большей части применяю ситуационный стиль руководства. Также, на последнем месте работы, получила не только отрицательный опыт, но и положительный, в той части, что смогла добиться от производства выполнения, поставленных мною, задач, хотя до этого опыта управления таким большим коллективом не имела (а это свыше 30 человек, занимающих руководящие должности на заводе - начальники производства, снабжения, ОТК, КИП, отдела телеметрии, юристы, менеджера по продажам). //
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО: Руководство филиалом, представительством, обособленным подразделением. Организация и развитие предприятия. НАВЫКИ: Управленческие навыки, Организаторские способности, Работа в команде, Создание и управление командой, Подбор персонала, Управление персоналом и мотивация, Анализ, стратегическое планирование, Постановка задач, принятие решений и их реализация, Постановка, осуществление и контроль менеджмента и бизнес-процессов, Управление отношениями с клиентами, Деловая коммуникация, Ведение переговоров, Грамотная речь, Оптовые продажи, Управление продажами, Развитие продаж, Управление проектами, Телефонные переговоры, Деловая переписка, Заключение договоров B2B, Делопроизводство, Пользователь ПК, Водительское удостоверение категории B, Стаж управленческой деятельности около 20 лет. //
